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2019年04月26日 15:29 来源于:足球直播500分
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浙江在线6月14日讯(通讯员时晓丽浙江在线记者张吉)“感人至深”“为老班长点赞”“向老同志致敬”,这是浙江省第一测绘院职工在看到即将退休的老同志何国君在单位微信群发的“一日一图文”照片后发出的由衷赞叹。何师傅是单位的一名老驾驶员,推送的照片是他心爱的、长期驾驶的五辆不同年代的汽车。这几辆汽车见证了时代的变迁,也见证了何师傅的默默无闻和兢兢业业。照片上还配了这样一段话“进单位40年+,初心也和大家一样想着能为单位多做点什么,可我主要工作就在这几辆车上,退休前也实在找不到什么东西可以表达,只想说一句浙江省第一测绘院‘我爱你’!”像何师傅这样,通过自己的“一日一图文”传播正能量,表达自己对工作的热情、对单位的热爱的职工在浙江省第一测绘院还有很多。
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总结会上,我省还对杭州中美华东制药有限公司、浙江工业大学义乌科学技术研究院有限公司等第十批“浙江省院士专家工作站”,中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司院士专家工作站等2018年全国模范院士专家工作站进行了授牌。

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足球直播500分浙江新和成股份有限公司投入巨额资金,50多人的研发团队,用十年时间攻克蛋氨酸项目,有效缓解了国内蛋氨酸的供需矛盾,进口蛋氨酸价格从3—5万元/吨最低降到了1.65万元/吨。按2017年国内蛋氨酸需求量20万吨计,国内养殖业至少节约外汇27亿元,促进了产业链健康发展。

通过“公交数据大脑”内一体化移动支付和海量的车辆GPS数据的运用,让城市公交体系的信息化基础设施全面升级,以算法模型精准感知计算城市中公交线路的客流趋势和线网运能饱和度,为精确研判制定调度排班计划,开辟全新公共交通线路等决策提供大数据支撑。认真分析不难看出,此次的获奖项目大多在科技支撑产业方面表现突出,经济社会效益显著。获奖项目中,浙江省重点培育发展的信息和制造领域项目占比为48.2%,大健康领域项目占比25.5%。这些项目普遍取得了较好的经济社会效益,近3年通过直接应用或推广转化累计实现新增销售收入达1950.7亿元。

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此外,各级科技计划项目成为本次获奖成果的主要来源,而中青年人才成为了支撑这些科研项目的中坚力量。在所有授奖项目中,在各级各类科技计划支持下完成的为237项,占比82.9%。同时,从授奖项目的完成人年龄构成中,主要完成人员为70年后出生的科技人员占比72.26%,中青年人才成为了我省科技创新的骨干力量。

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检查组听取了王良春副市长代表市政府所作的该市促进科技成果转化“一法两条例”执行情况的汇报,并实地检查了华友钴业和衢州学院“一法两条例”的执行情况。19日下午,检查组还前往常山县,对该县促进科技成果转化“一法两条例”贯彻执行情况进行检查。如果说重点企业研究院是科技企业的创新驱动引擎,那么科技特派员,就是田间地头的科技惠农向导。2003年3月,根据时任浙江省委书记习近平的倡导,省委、省政府决定开展科技特派员制度试点工作——做给农民看,带着农民干。浙江在全国率先实现全省“乡乡都有科技特派员”。14年过去了,如今这项制度依然在坚持,在不少的贫困县都流行着这么一句顺口溜:钱支援,物支援,不如来个科技特派员。

记者了解到,今年余杭区科协将实施服务创新驱动行动,实施院士专家工作站增量提质计划,对意向建站的企业,主动上门送政策,加大培训指导的力度,辅导企业做好材料申报、现场答辩等工作。对已建站企业要加强管理,进一步做好院士专家工作站科研项目的成果转化、人才培养等信息跟踪,协助工作站做大做优做强。同时,余杭科协还积极培育省级站和国家模范站,进一步提升企业创新能力和竞争力,助力“全域创新”建设,为实现余杭高质量、可持续、快发展做出贡献。杜祥琬指出,在对体制机制改革和营造创新环境措施对落实情况进行评估考核的基础上,改善创新型人才成长的环境。“应重视建立稳定的人才制度环境,创新人才培养模式,建立有法律和制度保障的常任制等人事制度。同时应积极探索新型激励措施,使广大科技工作者无后顾之忧地、高效专注地从事科研工作。”

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